Top 5 câu hỏi kiểu gì cũng gặp khi phỏng vấn

Hiểu được những cảm giác căng thẳng, hồi hộp của các bạn trước những buổi phỏng vấn xin việc nên hôm nay, Việc làm Quảng Nam – Đà Nẵng đã kì công tổng hợp 5 câu hỏi mà dù phỏng vấn ở đâu thì kiểu gì bạn cũng bị hỏi cả!

• Hãy giới thiệu đôi điều về bản thân

​

Một câu hỏi được xem là cái bẫy của nhiều nhà tuyển dụng dành cho các ứng viên vì câu hỏi này vô cùng đơn giản khi mới nghe qua. Đa phần các bạn sẽ bị cuốn vào kiểu kể lể mình là ai và sau đó là một cuốn phim tài liệu mà bạn là nhân vật chính sẽ được chiếu tại buổi phỏng vấn. Bạn sai rồi nhé, nhà tuyển dụng họ muốn biết bạn đang làm gì, bạn có mong muốn gì trong công việc và tính cách cảu bạn ra sao. Họ muốn qua đó đánh giá kỹ năng, điểm mạnh, điểm yếu và liệu bạn có thể là một thành phần của công ty họ không mà thôi

Lúc này, nếu bạn có thể trình bay theo kiểu: Tôi là A, tôi mong muốn được làm trong lĩnh vực .... Tôi yêu thích công việc này, tôi có khả năng học hỏi nhanh trong những môi trường nhiều thách thức. Tôi có thể làm việc độc lập và cả làm việc nhóm... Hãy phô điểm mạnh, kỹ năng trong lúc giới thiệu bản thân nhé!

• Tại sao bạn lại chọn công ty này?

​

Nhà tuyển dụng luôn muốn chọn những ứng viên có tình cảm, mong muốn làm việc ở Công ty họ. Họ muốn biết các ứng viên hiểu gì về công ty của họ, có sẵn sàng đi theo và xây dựng tiếp con đường mà công ty đã đưa ra. Chính vì vậy, bạn hãy chân thật bày tỏ tình cảm của mình đôi với công ty, nên tập trung vào những sản phẩm, điểm mạnh của công ty hoặc thẳng thắn đưa ra những đóng góp mà bạn cho rằng công ty nên thay đổi để thể hiện sự chân thành của mình.

• Bạn nghĩ vì sao chúng tôi nên chọn bạn?

​

Thời gian trình diễn của bạn đã đến. Đây là lúc bạn phải mô tả điểm mạnh của mình một cách rõ ràng nhất. Phô diễn những kỹ năng mà bạn có. Hãy tưởng tượng bạn đang chào một món hàng mới với khách hàng và bạn là món hàng đó. Hãy tìm mọi cách để làm nổi bật “món hàng” lên.
Một gợi ý cho bạn: “Tôi cảm thấy với thế mạnh là  ...  tôi thấy mình hoàn toàn phù hợp với vị trí ứng tuyển. Tôi có thể ... là một trong những kỹ năng cần thiết mà bạn không thể bỏ qua tôi khi tìm người phù hợp với vị trí này”

• Hãy định vị bản thân trong 5 năm tới

​

Tham vọng của bạn có đất diễn rồi đây, nhưng hãy tiết chế nhé! Bạn sẽ bị lọt vào “hố đen” nếu bạn cứ thao thao bất tuyệt: “Tôi sẽ đi đến vị trí ... sau 5 năm”. Nếu làm thế là bạn đã sai rồi nhé! Hãy nói 5 năm tới tôi sẽ ở vị trí ... bằng những kết quả mà tôi mang lại cho công ty. Hãy cho họ thấy bạn sẽ nỗ lực đạt vị trí mình muốn bằng những kết quả như thế nào.

• Vì sao bạn nghỉ việc?

​

Một câu hỏi chắc chắn sẽ nằm trong top những câu hỏi các nhà tuyển dụng không bao giờ bỏ qua nếu bạn là người đã có kinh nghiệm. Họ cần những người có thể đi đường dài cùng công ty, việc chọn một người nhảy việc quá nhiều sẽ là một điều không hay tí nào. Hãy chọn một lý do tích cực để nói về lý do bạn nghỉ việc để không làm mất điểm trong mắt những nhà tuyển dụng. Bạn có thể chọn những cách trả lời như: “Tôi muốn thử thách bản thân ở lĩnh vực mới” hoặc là “tái tạo năng lượng trong công việc ở một môi trường mới”.

Blog Việc làm Quảng Nam